প্রতিদিনের সংবাদ ডেস্ক

  ২৮ নভেম্বর, ২০২১

চীনে মাতৃত্বকালীন ছুটি বাড়ছে

কর্মক্ষম জনশক্তি বাড়াতে দম্পতিদের সন্তান জন্মদানে উদ্বুদ্ধ করে যাচ্ছে চীন। এর অংশ হিসেবে জন্মনিয়ন্ত্রণ বিধি শিথিলের পর এবার মাতৃত্বকালীন ছুটি বাড়ানোর দিকে মনোযোগ দিয়েছে তারা। বেইজিং, সাংহাইসহ বেশ কিছু শহরের কর্তৃপক্ষ এরই মধ্যে মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় বাড়ানোর ঘোষণা দিয়েছে। খবর এএফপির।

চীনে বর্তমানে জাতীয়ভাবে ৯৮ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটির বিধান চালু রয়েছে। এ সময় কর্মজীবী নারীরা পূর্ণ বেতন পেয়ে থাকেন। তবে স্থানীয়ভাবে দেশটির একেক অঞ্চলে মাতৃত্বকালীন ছুটির বিধান একেক রকম। গতকাল শুক্রবার বেইজিং শহরের স্থানীয় সরকার ঘোষণা করেছে, নারীরা এখন থেকে ১৫৮ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন। শহরটিতে এত দিন যে নিয়ম চালু ছিল তার তুলনায় ৩০ দিন ছুটি বাড়ছে। এর এক দিন আগে একই রকমের ঘোষণা দিয়েছে সাংহাই কর্তৃপক্ষও।

পূর্বাঞ্চলীয় ঝেজিয়াং প্রদেশে দ্বিতীয় কিংবা তৃতীয় সন্তান জন্ম দেওয়া মায়েদের জন্য ১৮৮ দিনের ছুটি ঘোষণা করা হয়েছে।

বেইজিংয়ে নতুন বাবারাও চাইলে তাদের নির্ধারিত পিতৃত্বকালীন ছুটি বাড়িয়ে নিতে পারবেন। তবে এ ক্ষেত্রে স্ত্রীর ছুটি ভাগাভাগি করে নিতে হবে তাকে। ঝেজিয়াং প্রদেশে ১৫ দিন এবং সাংহাইতে ১০ দিনের পিতৃত্বকালীন ছুটির নিয়ম বহাল থাকছে।

চীনের বিভিন্ন এলাকায় মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ বাড়ানো নিয়ে ইন্টারনেটে বিভিন্ন আলোচনা হতে দেখা গেছে। কেউ কেউ আশঙ্কা জানিয়েছেন, এ সিদ্ধান্তের কারণে নারীদের বেকারত্বের হার বাড়বে। অনেক প্রতিষ্ঠান এখন নারীকর্মী নিয়োগ দেওয়ার আগে দুবার ভাববে। কেউ কেউ আবার বেইজিংয়ে পিতৃত্বকালীন ১৫ দিনের ছুটির বিধান অপরিবর্তনীয় রাখা নিয়ে প্রশ্ন তুলেন।

গত বছর চীনে প্রতি ১০০০ জনসংখ্যার বিপরীতে নতুন জন্ম নেওয়া শিশুর সংখ্যা ৮ দশমিক ৫২। ১৯৭৮ সালের পর এ জন্মহার সবচেয়ে কম। ১৯৭৮ সাল থেকেই মূলত বার্ষিকভাবে নতুন জন্ম নেওয়া শিশুর সংখ্যা নথিভুক্ত করতে শুরু করেছিল চীন।

"

প্রতিদিনের সংবাদ ইউটিউব চ্যানেলে সাবস্ক্রাইব করুন
আরও পড়ুন
  • সর্বশেষ
  • পাঠক প্রিয়
close